财务统计科对外工作程序

　　一、经济责任制(经营业绩)考核工作程序

　　被考核单位编制考核指标建议值→财务统计科初审→分管领导审核把关→主任办公会研究→市国资委主任与被考核单位签订目标责任书→财务统计科动态跟踪与考核→考核形成的初步意见报分管领导审核把关→主任办公会研究→将最终确认的考核与奖惩意见通知被考核单位

　　二、监管单位国有资产年终决算和国有资产统计工作程序

　　财务统计科制定工作方案→分管委领导审核把关→召开相关单位年终决算、国有资产统计工作会议→部署工作、下发软件和报表资料、解答疑问→对相关单位上交的决算、统计数据审核汇总→写出分析报告→分管委领导和委主任审核并签署意见→上报省国资委→相关资料整理、归档

　　三、薪酬管理工作程序

　　监管单位上报工资总额与薪酬方案→财务统计科初审→与监管单位沟通→分管委领导审核→委主任办公会研究→将审批结果下发单位→根据考核结果汇总清算、检查监督→登记台账、建立档案

　　四、财务快报工作程序

　　制定工作方案→分管委领导审核把关→下发文件→部署工作、解答疑问→收集、汇总财务快报数据，写出分析报告→分管委领导和委主任审核并签署意见→上报省国资委→相关资料整理、归档