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市国资委主任赵先桃在国资委系统开展“一·三·五”主题教育活动动员大会上的讲话摘要 | | | 一、要统一认识、认真思考开展“一·三·五”主题教育活动的意义和内涵。
开展主题教育活动的意义主要表现在以下三个方面：
一是提升国资委系统整体形象的需要。国资委作为新组建的机构，从去年组建到现在不过一年，作为新的机构如何规范、如何管理，如何在社会上树立良好的形象，如何起好步、开好头，国资委系统非常有必要开展这个活动，按照“八荣八耻”的社会主义荣辱观的要求，以团结、和谐的精神作支撑，建立好我们国资委机关、国资委系统。
二是推动国资监管工作的需要。作为国资监管部门，我们如何履行出资人职责，使国有资产保值增值，在监管过程中我们怎样发挥作用？实现三个转变，就是做好国资监管工作的前提和基础。观念要改变，不能用老的观念、社会上腐朽落后的观念来对待工作、对待同事，不能用老的国资监管模式、观念来做我们的工作，不能用老的思维拟定出我们的监管制度，观念要创新、制度要创新、方法要创新。目前我们的监管工作还处于起步和非常艰难的时期，部门不愿意放权，这是非常正常的现象，还需要很长一段时间的磨合期。我们的干部还要熟悉制度、熟悉工作环境，而我们面对的是错综复杂的工作环境和工作关系，在复杂的环境中，在困难面前，我们如何挑起重担、履行职责、创造性地开展工作，我觉得需要通过这次主题教育活动相互学习、互相提高，完善相关的管理制度，完善我们的工作方法。
三是提高干部队伍素质的需要。作好我们干部队伍、全体国资监管工作人员，在现在错综复杂的环境中，如何树立正确的世界观、人生观、价值观，开展主题教育活动非常必要，作为国资系统的一员，怎样发挥好自己的作用，怎样为整体出力，要充当什么样的角色，如何为人民服好务？要认真思考。
从主题教育活动的内涵来讲：我们提出的树立一种精神就是要树立团队精神。古人云：人心齐，泰山移。我们也常说：“团结就是力量”。团队精神的精髓是团结和谐、利用合力开展工作。它体现在人际关系的和谐共处、相互依存，尊重个性、彼此宽容，互敬互重、真诚待人，彼此信任、遵守信诺，相互帮助、互相关怀，能力互补、同舟共济，利益共享、责任共担。我们国资委系统各项工作的顺利开展，团队精神是必不可少的。培养一支充满团队精神的高绩效干部队伍，是我们领导班子的管理目标之一。要尽可能使我们的干部队伍趋向于有着共同的目标和期望，有着相近或类似的观念、信念、价值和行为规则，以致得以形成一种共同的行为模式，团结共进，推动我们国资监管工作的全面发展。
实现三个转变就是转变思想观念、转变机关作风、转变工作方法。我们在思想观念上要改掉因循守旧、不敢改革与突破的思维模式，要遵守市场经济的游戏规则，要用科学的、全新的理念来推进国有资产的经营管理；转变机关作风就是要摒弃那些不学习、不干事、不想事、不思进取的消极思想，应付了事的工作态度，倡导务实、严谨的工作作风；转变工作方法就是要改掉简单粗暴的老一套做法，做工作办事情要讲科学、讲效率、用脑子，同时还要严格纪律。
强化五种意识就是要强化学习意识、责任意识、创新意识、节约意识和廉洁自律意识。
学习是前提和基础，在当前这个信息时代，科技日新月异，不学习就会落伍。国资监管工作是一项专业性强、政策性强的工作，我们必须时刻加强学习，特别是要多学习一些与国资监管密切相关的企业管理、金融证券、财务审计、法律法规等专业知识。我们国资委系统的干部职工要积极参与这次“一·三·五”主题教育活动，制定详细学习计划，明确学习目标。
责任意识，就是角色意识，就是要知道自己这个岗位、这个环节在全局中、在整个链条中所处的位置和作用，自觉做好职权范围内的事。责任意识是推动我们工作不断向前发展的重要动力。有了责任感，我们才会不断的改进工作方法，创新工作思路，使我们的国资监管工作向着更快更好的方面发展。
创新所包含的范围十分广泛，它包括制度创新、管理创新和技术创新等等。党的十六届五中全会着重指出，提高自主创新能力，是“十一五”时期的一项重要任务，是全面贯彻落实科学发展观的重要环节，是保证我国各项事业持久永续发展的必由之路。我们国资系统每个干部职工都要紧贴时代的脉搏，充分利用国资监管这个全新的大舞台，发挥个人的聪明才智，群策群力，提高自主创新能力，探索出一条符合常德实际具有常德特色的国有资产监管的新路子。
节约是一种美德，节约是一种品质，节约是一种责任。古训道“历览前贤国与家，成由勤俭败由奢”，加快建设节约型机关、节约型企业，是贯彻落实科学发展观、加快经济增长方式转变的必然要求，是全面建设小康社会和构建和谐社会的重要保障。现在全国都在提倡建设节约型社会，我们国资系统要讲节约，要开源节流，我们的企业要讲讲节约，要增收节支，要牢固树立节约意识，反对奢耻浪费。倡导勤俭节约，是我们每个干部职工义不容辞的责任。
搞好廉洁自律，我们要防微杜渐而禁于未然。我们要自觉遵守党风廉政建设制度，要按照“政治素质好、工作业绩好、团结协作好、作风形象好”的要求，艰苦奋斗，务实为民，抓好工作，一心一意搞好国资监管和经营工作。我们要注重依靠科技进步，注重树立科学的发展观，注重社会效益，注重管理实效，注重深化改革，结合工作和自身实际，从每一个干部，从每一个做起，把我们的廉政建设工作做好。
我们的主题教育活动要做到不走过场，取得实效关键在于要牢牢把握住社会主义荣辱观这个指导思想。树立和践行社会主义荣辱观，用社会主义荣辱观统领我们的主题教育活动，必须全面理解和把握“八荣八耻”的深刻内涵和基本要求。
“八荣八耻”，有立有破，旗帜鲜明，不仅体现了中华民族的传统美德，也体现了社会主义的时代精神；不仅体现了社会主义基本道德规范的本质要求，也体现了社会主义价值观的鲜明导向。
热爱祖国、服务人民、崇尚科学、辛勤劳动、团结互助、诚实守信、遵纪守法、艰苦奋斗，这八个方面是一个有机整体，是一条基本道德底线，也是新世纪新阶段的一部社会风尚规范。每一个“荣”都关系到国家的前途和人民的幸福，每一个“耻”都关系到社会的安定和个人的命运。我们国资系统的干部职工都要自觉遵守，全面遵循。要抓住我们“一·三·五”主题教育活动的契机，做到“知荣辱，树新风，促发展”，达到“内抓管理强素质，外树形象增效益”的活动目标。
二、要加强领导，认真组织，确保“一·三·五”主题教育活动开展得有声有色。
开展“一·三·五”主题教育活动，是我委今年国资监管工作一件大事，也是当前我委干部教育工作的首要任务。我们的领导干部要以高度的政治责任感和务实的工作作风，落实此次会议精神，切实加强领导，精心组织安排，狠抓工作落实，确保这次活动不走过场。
委机关已成立了专门的班子，各投资公司也要有专门的人抓这项工作，各个部门要求一把手亲自抓，领导干部要以身作责，为广大干部职工做好表率，在活动中，要干部做到的，领导首先要做到，要干部做的，领导要带头干，不允许干的事情，领导带头不干，使我们的活动真正从领导做起，从我做起，把活动开展好，
同时在活动中，要坚持做到“两手抓、两不误，两促进”。即一手抓主题教育活动，主题教育活动要贯穿全年的工作，一手抓经济工作，要通过抓主题教育活动促进我们的工作，通过经济工作来保证我们主题教育活动目标的实现，不能因为主题教育活动而影响我们的经济建设，影响经济责任指标的实现，目标责任制是一个硬指标、硬任务，要通过主题教育活动，来激发我们办事的热情，提高工作效率，促进我们各项工作的发展，使我们的任务完成得更好。
其次就是要做好舆论宣传，营造良好氛围。各科室、归口管理单位要按照通知要求，从今天开始将活动开展起来，舆论工具充分发挥起来，特别是我们的国资网站，专刊、国资宣传专栏，要进行专题报导，要把活动开展情况定期不定期地进行宣传，要通过媒体、报刊，把活动中涌现出来的好的典型、好的经验进行宣传，
三、认真考核，使主题教育活动形成长效机制
主题教育活动不是搞形式，不许走过场，要求人人参加、人人要有收获、人人要思考，我们安排了丰富多彩的活动，每个月都有活动，要安排好、组织好，通过这些活动，要丰富主题教育的内涵，主题教育与“八荣八耻”教育结合得非常紧密，我们这个系统开开展向文花枝、洪战辉等首先典范的学习教育活动。还要有传统教育、艰苦奋斗教育、业务教育、思想道德其它方面的主题活动，各公司要从有利于公司的实际出发，开展活动，我们组织的大的活动是上下结合的，单项活动分开进行。这次活动一月要有一个情况通报，年终要有活动总结和评比。活动的收获就是要认识到我们国资系统就是一个大家庭，干部职工要逐步改掉自己的不足，逐步提高自己的个人素养、工作水平，把我们整体的工作效率提高一个新的台阶，经济工作、各项经济指标要有新的突破，这样我们的活动才真正达到了目的。各科室、投资公司要认真消化这次会议和这个主题的具体精神，把这个活动一步一个脚印地开展好，把我们的精神、工作的热情调动起来，为完成全年的工作目标而贡献出我们每一个的力量。 |
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